Szukamy Sekretarki z obsługą kadr

Dzierżoniów, 1 czerwiec 2017
DYREKTOR OŚRODKA SPORTU I REKREACJI OGŁASZA
NABÓR NA STANOWISKO SPECJALISTY DS. KADR
- Zakres obowiązków na stanowisku objętym naborem:
- Prowadzenie spraw kadrowych pracowników Ośrodka i administrowanie dokumentacją pracowniczą zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Prowadzenie spraw związanych z obsługą sekretariatu.
- Charakter wymagań na stanowisku pracy:
- Wykształcenie: minimum średnie
- Umiejętności konieczne:
- znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy,
- miel widziana znajomość programu „GRATYFIKANT”,
- trzyletni staż pracy na w/w stanowiskach pracy,
- znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych MS Office (Word, Exel), Open Office, poczty elektronicznej,
- komunikatywność werbalna i pisemna.
- Atutem kandydata będzie:
- znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych i rozporządzeń wykonawczych do ustawy.
III. Cechy osobowości:
- Konieczne: odporność na stres, komunikatywność, umiejętność organizacji pracy, dokładność, umiejętność analizy sprawy i jej oceny, umiejętność pracy w zespole, skrupulatność, sumienność, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych.
- Pożądane: kultura osobista, punktualność, koleżeńskość.
- Oferty pisemne kandydatów powinny zawierać:
- Curriculum vitae
- List motywacyjny
- Dokument poświadczający wykształcenie.
- Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe wraz z zobowiązaniem do przedłożenia z Krajowego Rejestru Karnego zaświadczenia, z chwilą podjęcia pracy,
- Oświadczenie o zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Kserokopie świadectw pracy, potwierdzające wymagany staż.
- Inne dodatkowe dokumenty o posiadanym doświadczeniu oraz kwalifikacjach i umiejętnościach zawartych w pkt. II (np. referencje z poprzednich miejsc pracy, zaświadczenia o dodatkowych kursach)
Klauzula informacyjna dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie dotycząca ochrony danych osobowych:
Zgodnie z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. z 2016 r., poz. 922) informujemy, że administratorem danych jest Gmina Miejska Dzierżoniów, ul. Rynek 1, 58-200 Dzierżoniów. Przedmiotowe dane przetwarzane są w celu niezbędnym do realizowanego procesu rekrutacyjnego oraz podjęcia działań przed zawarciem umowy i nie będą udostępniane innym odbiorcom danych. Obowiązek ich podania wynika z przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2016, poz. 1666 z późn. zm.) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2016 poz. 902). Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz do ich poprawiania.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i szczegółowe CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz, U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458)
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem:
Dotyczy naboru na stanowisko pracy:
„Specjalista do spraw kadr”
w sekretariacie Ośrodka Ośrodek Sportu i Rekreacji, ul. Strumykowa 1,
58-200 Dzierżoniów,
Termin składania ofert upływa w dniu 14.06.2017 o godz. 12.00
Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne oraz informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Dzierżoniów oraz na tablicy informacyjnej OSiR w Dzierżoniowie i na stronie internetowej www.hotelosir.pl )
Osoby, które spełnią wymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Wybrany kandydat zostanie zatrudniony na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy z tym, że pierwsza umowa może być zawarta na czas określony i otrzyma wynagrodzenie zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia18.04.2009r. w sprawie wynagrodzenia pracowników samorządowych (Dz.U. z 2009r., nr 50,poz. 398).
Dokumenty kandydata wybranego, następnie zatrudnionego w Ośrodku Sportu i Rekreacji w Dzierżoniowie zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w sekretariacie Ośrodka przez 1 miesiąc od momentu upowszechnienia informacji o wynikach naboru. W tym okresie kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów za pokwitowaniem. Ośrodek nie odsyła dokumentów kandydatom.
Po upływie 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru, nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Dyrektor
Ośrodka Sportu i Rekreacji
Robert Gulka